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May 30, 2023

L'inclusion numérique nécessite une approche localisée et des partenariats avec les membres de la communauté

Il ne peut y avoir de standardisation des approches d’équité numérique, conviennent les panélistes. Publié le Par HOUSTON, 10 mai 2023 – Parvenir à l’inclusion numérique nécessite une approche localisée avec les États impliquant

Il ne peut y avoir de standardisation des approches d’équité numérique, conviennent les panélistes.

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HOUSTON, 10 mai 2023 – Parvenir à l’inclusion numérique nécessite une approche localisée avec des États impliquant des membres de confiance des communautés, ont déclaré les panélistes lors d’un événement organisé jeudi par les communautés à large bande.

Chaque sous-ensemble de la population réagira différemment aux efforts d'inclusion et, parmi ces sous-ensembles, différents ménages devront surmonter différents obstacles à l'adoption, a déclaré Courtney Richard de la société de développement de logements abordables à but non lucratif, National CORE.

Standardiser les efforts d’inclusion numérique à quelque niveau que ce soit est presque impossible, a reconnu Bryan Mauk de PCs for the People. Les communautés non desservies et mal desservies ont des préoccupations spécifiques que les prestataires de services et les gouvernements des États doivent comprendre avant de se déployer dans ces zones, a-t-il déclaré.

Une interaction humaine et individuelle avec ces communautés est nécessaire à la fois pour comprendre leurs besoins et pour instaurer la confiance, a ajouté Richard. Ces communautés ont été historiquement négligées par les gouvernements et ne font pas confiance aux fonctionnaires qui ont à cœur leurs meilleurs intérêts, a-t-elle déclaré.

Un manque de confiance fait évoluer la manière dont vous éduquez et approchez les résidents, a déclaré Richard Sherwin, PDG du fournisseur de réseaux SpotOn. La confiance est une question cruciale et « doit être bien faite ».

Richard a exhorté les prestataires de services et les gouvernements des États à nouer des relations et des partenariats avec les personnes et les institutions auxquelles la communauté fait déjà confiance. Nous constatons plus de succès dans les domaines où des partenariats ont été formés et où des institutions communautaires d'ancrage sont impliquées, a-t-elle poursuivi.

Les États ont de plus en plus adopté le programme du navigateur numérique qui déploie des employés de l'État dans les communautés dans le but d'améliorer les taux d'adoption en formant les résidents à l'utilisation des appareils, a déclaré Richard. Les messagers sont plus utiles lorsqu'ils sont membres de la communauté, qu'ils peuvent arbitrer la conversation entre les parties et aider les communautés à trouver les solutions qui leur conviennent le mieux, a-t-elle poursuivi.

Ces programmes nécessitent du capital humain et une formation continue des navigateurs numériques pour être au courant des avancées technologiques, a ajouté Mauk.

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Teralyn Whipple, qui a rejoint Broadband Breakfast en 2022, a étudié le marketing à l'Université Brigham Young. Elle a fait de nombreux reportages sur l'infrastructure, les investissements et le déploiement du haut débit. Elle a également dirigé des campagnes marketing pour plusieurs petites entreprises.

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WASHINGTON, 26 juillet 2023 – Les anciens détenus sont une solution à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur des télécommunications, a déclaré John Gabriel, conseiller principal aux affaires extérieures au Center for Employment Opportunities.

Bien que les compétences spécifiques en télécommunications ne soient pas souvent enseignées dans les prisons, de nombreuses personnes dans le système acquièrent des compétences techniques telles que la fabrication de produits électroniques qui sont liées à la technologie et constituent un tremplin pour développer une expertise plus technique, a déclaré Gabriel lors d'un événement de la Fiber Broadband Association mercredi.

Les fournisseurs de services à large bande sont confrontés à des pénuries imminentes de main-d'œuvre à mesure que les fonds fédéraux arrivent et créent davantage d'opportunités d'emploi. Les dirigeants de l’industrie s’inquiètent du fait que le bassin de main-d’œuvre ne s’agrandit pas, mais plutôt que les entreprises recrutent des employés provenant d’autres secteurs désespérément en sous-effectif. Les prisons offrent un moyen d’augmenter le bassin de main-d’œuvre, a déclaré Gabriel.